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人力资源

员工福利:

为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的,公司实行公平合理的薪酬福利管理体系,端正员工工作态度,激励员工工作热情,提升优秀员工保留和提升员工对公司的忠诚度,完善的人员晋升制度,每半年办理人员晋提拔优秀员工晋升。

◊ 员工正式入职后缴纳“五险一金”

◊ 提供员工带薪年休假、工作餐、班车接送、年度体检、高温补贴

◊ 提供专业的培训、专业劳动保护

◊ 依据国家相关规定按时计发加班费

◊ 不定期组织各种形式培训、旅游或娱乐活动

◊ 绩效目标达标保障年薪十三薪、发放生产绩效奖金

◊ 每半年办理优秀员工晋升

招聘联系方式

姓名:吴刘坤
职位:人力资源师
电话:13773786633
微信:13773786633
E-mail:wuliukun@cpdcw.com.cn